Об утверждении Концепции развития резервов управленческих кадров Курской области

Об утверждении Концепции развития резервов управленческих кадров Курской области

В целях реализации общей Концепции формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации, одобренной Комиссией при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, совершенствования порядка формирования и эффективного использования резервов управленческих кадров, повышения кадрового потенциала в системе государственного управления и местного самоуправления Курской области:

1. Утвердить прилагаемую Концепцию развития резервов управленческих кадров Курской области.

2. Комитету государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области (Мальцев С.Я.) совместно с государственным образовательным автономным учреждением высшего образования Курской области «Курская академия государственной, муниципальной службы» (Анциферова И.В.) организовать дальнейшее научно-методическое сопровождение работы с резервом управленческих кадров Курской области, обратив особое внимание на конкретные механизмы и инструменты проведения оценочных мероприятий, технологии личностно-профессиональной диагностики кандидатов, их планомерное профессиональное развитие.

3. Главам муниципальных районов и городских округов Курской области организовать работу по использованию Концепции развития резервов управленческих кадров Курской области, единых принципов и подходов раскрытия потенциала наиболее перспективных и талантливых руководителей.

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области Гребенькову Л.А.

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор

Курской области

А.Н.Михайлов

Концепция развития резервов управленческих кадров (проект)